La inflación no afloja y el Gobierno promete que los salarios le ganarán en 2022. En marzo, la variación mensual fue de un histórico 6,7% y las estimaciones privadas prevén una acumulada de entre 50 y 60 puntos porcentuales para este año. En ese marco, la mayoría de las paritarias gremiales cerraron en los últimos días. De las más importantes, solo restan las de Camioneros, dirigido por Pablo Moyano, y UOCRA, de Gerardo Martínez. ¿Cómo quedó el ranking de los sindicatos que mejores acuerdos obtuvieron?

• 1 - Estatales. ATE confirmó un 10% extra para la paritaria que finalizará en mayo con un incremento totalizado del 64%.

• 2 - Aceiteros. 63% en dos cuotas.

• 3 - Comercio. 59,5% en siete tramos: 6% en abril, 5% en mayo, 6% en junio, 10% en agosto, 10% en septiembre, 11% en noviembre y 10,5% en enero de 2023.

• 4 - Peajes. SUTPA consiguió 12 puntos adicionales al acuerdo del año pasado y llegó a un total de 58,2%. En tres meses vuelven a negociar.

• 5 - Químicos. A FATIQYP le pasó algo parecido. Al 43% que habían acordaron, adicionaron un 15% más –a computarse marzo y abril–, así llegaron al 58%.

• 6 - Ceramistas. 54% y una suma fija no remunerativa que se pagará en dos cuotas en abril y se calculará en función del 18% del sueldo mensual bruto.

• 7 - Vestido. 53,4% en dos tramos: un 30% de abril a junio y un 23,4% de julio a octubre.

• 8 - Futrihortícolas. Los trabajadores nucleados en UATRE consiguieron un 53,25% en siete cuotas.

• 9 - Pasteleros. 53% en tres tramos.

• 10 - Ferroviarios: 52% en dos partes.

• 11 - Mosaístas. Acordaron una suma fija de $36.000 en cuatro cuotas de $9.000, lo que implica un 51%.

• 12 - Papel cartón. 50% en dos tramos, con revisión en octubre. Además, se estableció un piso de $80.000 para el salario mínimo y un bono de fin de año de $70.000.

• 13 - Gráficos. 50%, con revisión en noviembre.

• 14 - Actores. 48% en 3 tramos: 17% retractivo por enero, 16% en mayo y 15% septiembre. A su vez, habrá una revisión cuando el IPC anual acumulado llegue al 45%

• 15 - Estaciones de servicio. 48% en cuatro cuotas de 12% (mayo, junio, agosto y octubre) Revisión en noviembre.

• 16 -  Docentes. 45,5% en cuatro cuotas: 21,21% en marzo, 8,08% en junio, 8,08% en agosto y 8,08% en septiembre, mes en el que además habrá una revisión.

• 17 - Panaderos. 45% en cuatro tramos: 12% abril, 11% junio, 11% septiembre y 11% en enero próximo) Revisión en octubre.

• 18 - Remiseros. 45% en seis tramos: abril (5%), mayo (5%), julio (10%), octubre (5%), enero (10%) y febrero (10%) de 2023.

• 19 - Aysa. Los trabajadores de la planta potabilizadora consiguieron un 45% en tres partes de 15% en marzo, junio y octubre. Revisión en noviembre.

• 20 - Metalúrgicos. 45% en 3 tramos. 18% en abril, 15% en julio y 12% en octubre. Revisión en noviembre. Sin embargo, producto del recambio en la conducción que desplazó a Antonio Caló, quien fue reemplazado por Abel Furlán, el gremio discute la reapertura de las paritarias.

• 21 - Universitarios. 41% en tres tramos: 13% en marzo, 12% en junio, 6% en agosto y 10% en septiembre.

• 22 - Plásticos. 40,9% hasta septiembre. Además, una suma fija no remunerativa de $66.000 en cuatro tramos (abril, mayo, junio y agosto).

• 23 - Seguros. 37% en cuatro partes: 15% en abril, 7% en junio,9% en agosto y 6% en septiembre. Sin embargo, de enero a septiembre, el acumulado será del 47,6%.

• 24 - Madereros. Con lo acordado para mayo (un 12%), el total desde enero es de un 34%. En junio retoman negociaciones para definir las paritarias de su próximo ciclo.

• 25 - Jaboneros. 30% en cinco tramos consecutivos de 6% entre abril y agosto.