El empleo femenino asentó un mínimo aumento del 0,5% respecto del mismo trimestre del 2017 y pasó de 43,4% a 43,9. Desglosado, corresponde a las mujeres del rango etario que va desde los 30 a los 64 años un incremento de 2 puntos, del 61,6% al 63,6%. Aunque las más jóvenes, contempladas entre los 14 a los 29 años registraron una baja del 1,1 puntos porcentuales (32,4%-31,3%).