La Federación Argentina de Empleados de Comercio (FAECYS) alcanzó esta semana un nuevo acuerdo de recomposición salarial del 5,1% que se aplicará durante los primeros tres meses del 2025. Dos millones de trabajadores recibirán el aumento.

El nuevo entendimiento aún debe ser homologado por la secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y adoptará la modalidad de "suma no remunerativa". El acuerdo impactará en el pleno de los trabajadores enmarcados en las categorías de mercantiles que están bajo el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) 130/75.

El incremento estará dividido en tres partes iguales del 1,7% que se recibirán en enero, febrero y marzo. La suba está basada en el salario de diciembre y se pagará como asignación no remunerativa y no acumulativa.

Aquellos trabajadores que son empleados en tareas discontinuas, a tiempo parcial, bajo el régimen de jornada reducida, o que hayan recurrido en ausencias injustificadas, se les dará un monto proporcional al tiempo de la jornada cumplida.

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Dirigentes de la FAECYS y representantes de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades comerciales de Argentina (UDECA) se comprometieron a volver a juntarse en abril para analizar las escalas básicas adicionales, sumas y porcentajes, "atento a las variaciones económicas" que puedan afectarlas.

Se espera que la secretaría de Trabajo homologue el acuerdo en el corto plazo, ya que los aumentos pactados son menores al 2% mensual que el Gobierno está dispuesto a aceptar como parte de su estrategia para que los salarios no afecten en la inflación. 

Esta determinación de parte del ministerio de Economía de mantener los aumentos bajo el umbral del 2% provocó que varias negociaciones se vieran estancadas o se demoren más de lo habitual. Algunos gremios "dialoguistas" ya acordaron con las cámaras empresariales, mientras que otros siguen luchando por una mejor recomposición salarial.