La inflación no afloja y el Gobierno promete que los salarios le ganarán en 2022. En marzo, la variación mensual fue de un histórico 6,7% y las estimaciones privadas prevén una acumulada de entre 50 y 60 puntos porcentuales para este año. En ese marco, la mayoría de las paritarias gremiales cerraron en los últimos días. ¿Cómo quedó el ranking de los sindicatos que mejores acuerdos obtuvieron?

• 1 - Estatales. ATE confirmó un 10% extra para la paritaria que finalizará en mayo con un incremento totalizado del 64%.

• 2 - Aceiteros. 63% en dos cuotas.

• 3 - Construcción. El número que obtuvo la UOCRA fue del 62% hasta marzo del año próximo.

• 4 - Bancarios. La felicitación de la vicepresidenta Cristina Fernández de Kirchner a Sergio Palazzo fue producto del arreglo que confirmó el sindicalista, del 60% para los integrantes de su gremio. Será en cuatro partes: 16,1% para enero-abril, 18% para mayo-junio, 17% para julio-septiembre y 8,9% para octubre-diciembre.

• 5 - Comercio. 59,5% en siete tramos: 6% en abril, 5% en mayo, 6% en junio, 10% en agosto, 10% en septiembre, 11% en noviembre y 10,5% en enero de 2023.

• 6 - Sanidad. Héctor Daer, cotitular de la CGT y aliado del Presidente, acordó un aumento del 59% para sus afiliados. Será en cuatro cuotas:11% en mayo y en junio, 19% en agosto, 9% en noviembre y otro 9% en diciembre. Además, revisiones en octubre y febrero.

• 7 - Peajes. SUTPA consiguió 12 puntos adicionales al acuerdo del año pasado y llegó a un total de 58,2%. En tres meses vuelven a negociar.

• 8 - Químicos. A FATIQYP le pasó algo parecido. Al 43% que habían acordaron, adicionaron un 15% más –a computarse marzo y abril–, así llegaron al 58%.

• 9 - Ceramistas. 54% y una suma fija no remunerativa que se pagará en dos cuotas en abril y se calculará en función del 18% del sueldo mensual bruto.

• 10 - Vestido. 53,4% en dos tramos: un 30% de abril a junio y un 23,4% de julio a octubre.

• 11 - Futrihortícolas. Los trabajadores nucleados en UATRE consiguieron un 53,25% en siete cuotas.

• 11 - Pasteleros. 53% en tres tramos.

• 12 - Ferroviarios: 52% en dos partes.

• 13 - Mosaístas. Acordaron una suma fija de $36.000 en cuatro cuotas de $9.000, lo que implica un 51%.

• 14 - Papel cartón. 50% en dos tramos, con revisión en octubre. Además, se estableció un piso de $80.000 para el salario mínimo y un bono de fin de año de $70.000.

• 15 - Gráficos. 50%, con revisión en noviembre.

• 16 - Actores. 48% en 3 tramos: 17% retractivo por enero, 16% en mayo y 15% septiembre. A su vez, habrá una revisión cuando el IPC anual acumulado llegue al 45%

• 17 - Estaciones de servicio. 48% en cuatro cuotas de 12% (mayo, junio, agosto y octubre) Revisión en noviembre.

• 18 -  Docentes. 45,5% en cuatro cuotas: 21,21% en marzo, 8,08% en junio, 8,08% en agosto y 8,08% en septiembre, mes en el que además habrá una revisión.

• 19 - Panaderos. 45% en cuatro tramos: 12% abril, 11% junio, 11% septiembre y 11% en enero próximo) Revisión en octubre.

• 20 - Remiseros. 45% en seis tramos: abril (5%), mayo (5%), julio (10%), octubre (5%), enero (10%) y febrero (10%) de 2023.

• 21 - Aysa. Los trabajadores de la planta potabilizadora consiguieron un 45% en tres partes de 15% en marzo, junio y octubre. Revisión en noviembre.

• 22 - Metalúrgicos. 45% en 3 tramos. 18% en abril, 15% en julio y 12% en octubre. Revisión en noviembre. Sin embargo, producto del recambio en la conducción que desplazó a Antonio Caló, quien fue reemplazado por Abel Furlán, el gremio discute la reapertura de las paritarias.

• 23 - Universitarios. 41% en tres tramos: 13% en marzo, 12% en junio, 6% en agosto y 10% en septiembre.

• 24 - Plásticos. 40,9% hasta septiembre. Además, una suma fija no remunerativa de $66.000 en cuatro tramos (abril, mayo, junio y agosto).v

• 25 - Seguros. 37% en cuatro partes: 15% en abril, 7% en junio, 9% en agosto y 6% en septiembre. Sin embargo, de enero a septiembre, el acumulado será del 47,6%.

• 26 - Madereros. Con lo acordado para mayo (un 12%), el total desde enero es de un 34%. En junio retoman negociaciones para definir las paritarias de su próximo ciclo.

• 27 - Camioneros. El sindicato liderado por Pablo Moyano consensuó un 31% (por seis meses) repartido en dos partes con la patronal. Un 15% en mayo y un 16% en septiembre.

• 28 - Jaboneros. 30% en cinco tramos consecutivos de 6% entre abril y agosto.