Después de que el Hospital Garrahan anunciara este domingo un aumento de más del 60% en los salarios de los residentes para llevarlos a $1.300.000, sus trabajadores cuestionaron la comunicación que realizó el centro pediátrico a través de sus redes sociales y denunciaron que no hay un canal oficial de diálogo. En ese sentido, la médica Azul Santana retrucó: "No tenemos ninguna oferta ni ninguna propuesta oficial como para responder".

"A nosotros no nos llegó ningún comunicado oficial. Imagino que de lo que se habla es de una publicación de X, que está en la red del hospital, el cual no es nuestro empleador. Nuestro empleador es el ministerio de Salud de la Nación", remarcó en declaraciones a Radio Rivadavia.

En la misma línea, insistió: "El mensaje que aparece no está firmado por nadie, no me parece un canal oficial. Por el momento no tenemos ninguna oferta ni ninguna propuesta oficial como para responder".

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Santana es residente de pediatría y actualmente cursa el primer año. Hasta ahora, cobra $797.000 mensuales, que suben a $830.000 para un par de segundo año -por incremento del mérito- y que no supera el millón ni siquiera al llegar al cuarto y último año de la residencia.

"Trabajo entre 60 y 70 horas semanales, algunas me toca hacer las dos guardias: la de semana o la de finde. Hacemos una carga horaria de 8 de la mañana a 16 de la tarde, y además hacemos una guardia entre el lunes y el viernes, y dos semanas hacemos una guardia de fin de semana. Hacemos seis guardias al mes", detalló sobre la situación laboral de quienes asisten en el principal centro de atención para niños del país, y de la región.

Consultada sobre el monto de incremento anunciado desde las redes sociales del hospital -en el que informó por aparente orden de la Casa Rosada que los sueldos se ubicarán en $1.300.000 desde el 1° de julio- la residente evitó hablar del tema al argumentar que no hubo comunicación directa ni del centro pediátrico ni de la cartera que lidera Mario Lugones.

"La publicación es por parte del hospital que no es nuestro empleador. Cuando me llame por teléfono el ministro, lo charlaría con mis 254 compañeros de la residencia", replicó.

Asimismo, aclaró: "Estoy viviendo con $797.000 al mes, cualquier número me va a aliviar a mi carga diaria, pero $1.300.000 dividido en la carga horaria de 298 horas mensuales no llega a los cinco mil pesos por hora por el trabajo que hacemos".

"Para poder ejercer como médica, tuve que estudiar ocho años, tener un título, una matricula, rendir un examen de residencia y tener la fortaleza emocional, física y mental para estar frente a las situaciones que enfrenta el hospital Garrahan. No creo que mi hora de trabajo valga $4.000", sentenció.

Por último, Santana contó que los residentes se reúnen en asambleas diarias para evaluar su situación laboral y salarial, y reclamó que el Ministerio de Salud se haga cargo de la comunicación  directa con los trabajadores. "Todo pasa por el Hospital que no está de intermediario en nuestro salario, somos directamente empleados del Ministerio", concluyó.