Samsung, Aerolíneas Argentinas y HP son las empresas más atractivas para trabajar en el país, de acuerdo con una encuesta de Estudio de Marca Empleadora realizado por Randstad a más de 4.000 personas.  

La industria farmacéutica (62,9%) se coronó este año como la preferida por los trabajadores argentinos, seguida muy de cerca por la automotriz (62,1%), que se posicionó en segundo lugar. Le siguen consumo masivo de alimentos (61,1%), energía (59,6%) e ITC (58,9%).

Sobre estos resultados, Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, afirmó que "las Lovebrand de este año representan el resultado de ese trabajo y reconocen el valor que tiene ser las elegidas por el talento".   

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Las empresas que conforman el podio de las Lovebrands 2025 "han sabido construir marcas sólidas, capaces de enamorar a los trabajadores, que hoy buscan empleos con propósito y con un ambiente laboral agradable donde poder desarrollarse y crecer".   

Mercado Libre fue reconocido por estar en el "Hall of Fame", el máximo galardón del "employer branding" a nivel global, luego de ser la empresa más atractiva para trabajar en Argentina en 2021, 2022 y 2023.   

Sobre esta importante distinción recibida, Tomás Cadelago, people team director de Samsung Argentina, comentó que el reconocimiento "impulsa a la compañía a seguir innovando y construyendo un futuro lleno de oportunidades para quienes son apasionados del cambio, el desafío y busquen hacer historia". 

"La trayectoria de Aerolíneas Argentinas y su historia están asociadas a los sueños de los argentinos. Por eso nos siguen honrando con la elección como una de las empresas más atractivas para trabajar, permitiéndonos ofrecer un ambiente laboral desafiante, en el que las personas pueden crecer profesionalmente en una industria única y dinámica", indicó, por su parte, Facundo Del Villar, director de Asuntos Corporativos, Recursos Humanos y Operaciones Aeroportuarias de la empresa de bandera.

"Nos enorgullece construir un entorno donde el buen clima de trabajo, los desafíos constantes y las oportunidades de crecimiento se combinan con una cultura de innovación que viene desde nuestros orígenes y sigue evolucionando", consideró Ernesto Blanco, managing director South Cone de HP.